黑龙江省龙建路桥第四工程有限公司（原名为龙建路桥股份有限公司第四工程处），成立于1979年,主营业务为高等级公路、大型和特大型桥梁施工，具有多年的海外施工和管理经验，在已介入的国内外市场享有盛誉，年施工生产能力为15亿元人民币。

　　公司现有职工1193人，拥有各类专业技术人员545人，其中高、中级专业技术人员359人，一级建造师34人，国际项目管理人才91人。企业总资产为6.074亿元人民币。

　　公司近10年来连续被黑龙江省委省政府授予“文明单位标兵”称号，2001年获得黑龙江省“五一”劳动奖状，2005年被中华全总授予全国模范职工之家的荣誉称号。近几年，公司党委连续被黑龙江省交通厅直属机关党委授予“先进党委”称号，2000年被黑龙江省直工委命名为“标准化党委”，2003年公司党委被省委命名为全省“六个好”建设先进企业党组织，2006年被省委评为“先进企业党组织”。 在工程建设、企业管理、文明建设等方面多次得到政府及相关部门的嘉奖。

　　面对偌大一个公司，如何有效的整合公司各个部门的人力资源情况并进行合理的优化配置，使之能快速的发挥其潜在价值，为公司战略调整提供有力的决策依据就显得极为关键。经过多方的咨询对比，龙建路桥第四工程有限公司最终选择了超易人事管理软件BS版本。超易人事管理软件于众多的人事管理软件中脱颖而出，软件借鉴了众多人事管理软件的优秀理念，并充分结合了历来企业人力资源管理各环节流程，进行了精心的研发整合，设计出了一款既符合现代企业人力资源管理流程，又时尚简单的人事管理软件。超易人事管理软件自运行至今，已经在全国范围内拥有了众多的企业用户，涵盖企业事业单位及各种大中小型企业，取得了非常显著成效。