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超易工资管理软件操作简介(一)
发布者:admin发布时间:2017-03-14 17:04:14阅读:2783
    近年来很多用户都钟爱于工资管理软件,手工记录工资对于一个几十人以上的企业来说已经显得越来越吃力,想要轻松精准的管理到位公司的每一个员工每个人的薪资情况,最终还是需要依赖工资管理软件来实现,那么如此多的工资管理软件功能版本又凭什么超易工资管理软件能够脱颖而出,备受广大用户的青睐呢?
   
    我们的超易工资管理软件主要功能为权限管理,报表统计和打印,系统维护,系统设置,重新编码,自定义排序以及最主要的工资账套的管理,工资表管理,计算公式的设计,工资表的汇总和打印,计件工资和计时工资,所得税和银行代发等设置。以上功能囊括了整个工资表创建,记录,统计,工资核算,查询等一系列功能,能为您快速计算出每个员工的工资数据,让您的工作不再繁琐易出错。轻松查询,核算,统计,打印。
 
    那么超易工资管理软件的整个操作流程又该如何去操作呢?
    最近的操作流程可以概括为:设置工资账套——选择每个工资账套的人员——工资表录入。(如下图)
 
 
    如果工资表涉及到有计时工资或者寄件工资的话,那么就先要在计时工资和计件工资这两个模块完善设置,最后在工资表那里通过导入计时工资或者导入计件工资就可以的了。那么计时工资和计件工资是不是只能使用一次,下次要重新设置才能够再导入呢?答案是不需要的,只要您设置好了,下次可以照常导入的。导入之后会自动填充相应的数据自动计算。
   
    然后是月末处理,一张工资表出来检测无误的话,就可以进行月末处理,一旦做了月末处理,那么这个月的工资就不能在修改了,一个月的工资也就算完成的了。
 
    至于统计报表包括部门工资汇总表、部门平均工资汇总表、部门工资年报、员工工资汇总表、员工平均工资汇总表、员工工资年报、学历平均工资汇总表、部门年度工资台账、员工年度工资台账、员工工资明细表、员工工资表等等这些表完全可以按照用户需要统计查询的各种条件查询并打印。
 
    初步介绍了超易工资管理模块的各个功能,是否对我们工资管理软件的有一个大概的认识了呢?那么再告诉您一个好消息,心动的朋友可以在超易官网下载试用一下我们的超易工资管理软件练练手哒。
 
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