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如何去理解超易人事工资管理软件
双击自动滚屏 发布者:admin 发布时间:2018-4-28 9:58:03 阅读:41次 【字体:

 
    超易人事工资管理软件它是主要包括两大模块,一个是人事管理,另一个是工资管理。人事管理一般包括基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理等;而工资管理的话就是管理公司的员工工资,主要包括工资核算、工资表等等。
 
    超易人事工资管理软件的人事管理模块可以完善公司人员的人事档案管理,实现员工的考评管理、调动管理、考勤管理、物品领用管理,奖惩管理、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定等等。支持图片的上传以及数据的导入、导出Excel功能。另外还具有人事提醒功能,比如:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。
 
    超易人事工资管理软件的工资管理模块可以进行工资帐套管理,设立多个帐套项目,可进行混合四则运算计算公式设置,支持计时工资、计件工资、所得税设置、银行代发设置等,工资表的设置打印,强大的报表统计及打印设置等等。超易人事工资管理软件能够为您提供准确可靠的工资数据,让您的工作更加的轻松方便!
 
    工资管理是根据人事管理中不同的部门设置不同的工资帐套,因为员工的工资是与员工的考勤相关联,所以人事管理会对员工进行考勤管理,人事管理模块将员工的每月考勤情况反馈给工资管理,以便更好的进行计算员工工资。
 
    超易人事工资管理软件实现人事工资管理的信息化,从而达到提高管理水平、减少资源及人力浪费、提高管理效率,是您管理人事工资的最好选择!
 
 

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