随着国家最新按年计税制度颁布，企业的员工人数增加，急需一套行之有效的按年计税工资管理系统，目前市面上很少有单独的按年计税工资核算系统，超易工资管理系统隆重推出适合2024年最新个税计算工资（薪资）管理系统。

超易按年计税薪酬核算管理系统能够给企业带来哪些好处了？

1.节省HR财务的工资核算时间。

2.告别一个一个的核算工资的窘境，批量按年个税计算。

3.提升HR效率，更好的管理好公司员工。

超易按年计税工资管理系统非常简单，只需简单三部轻松搞定。

第一步：设置按年工资账套计算办法

如图所示：设置应发工资=基本工资+职称补贴+岗位工资+绩效工资+交通补助+津贴+电话补助+考勤+浮动工资+住房补助+驻场补助-病假扣款

本月专项扣除=养老保险+医疗保险+住房公积金+失业保险  等。

这些都是按照国家2023最新个税办法设置好的。

第二步：设置按年工资账套适用人员

选择按年工资账套进行人员设置

打开编辑界面，选择适合这个按年工资账套的核算人员

第三步：新建工资表，选择按年工资账套模版

打开工资表，如下图所示

新建工资表，然后按选定账套加载，输入基本工资等信息，重算即可

这样就做好了一个工资表，非常简单。

总结：做工资表三个简单步骤搞定，下个月就只需要点击克隆一条记录，就可以拷贝上个月的工作记录即可。

使用超易工资管理系统就会工资核算就会从一个劳心劳力易出错的工作变成一个轻松愉悦的工作了。