人事工资管理系统的基本操作流程

人事工资管理系统的基本操作流程非常简单，由以下7个简单步骤组成。

1.初始化数据：在人事工资管理系统里面的【系统设置】-【系统初始化】里面，可以把我们原有的示例数据先清空，再开始录入您的数据。

系统数据初始化资料

2.系统设置：在【系统设置】-【用户设置】里面把软件操作员添加进来。

注意：admin用户不能删除，必须保留。

3.在【系统设置】-【角度权限设置】里，给不同的操作员授予不同的操作权限。

4.在【人事资料】-【人员分组设置】中，设置人事分组，以及给不同的操作员授予不同的查看权限。

人员资料分组设置

5.在【系统设置】-【附件分组设置】中，设置附件分组，以及给不同的操作员授予不同附件组的查看权限。

6.在【系统设置】-【部门架构】里，把部门设置好，可以给不同的部门操作员授予不同的查看权限。

7.在【基础质料】-【常规设置】、【人事设置】、【人员设置】中，把增加人事时的下拉选项设置好相应的下拉内容。

以上基本设置参考下文相应的操作介绍。把以上资料都设置好以后，就可以开始录入（或导入）人员台账（花名册），工资台账等日常操作了。