设备点检管理检查考核
设备点检制度指定完后,如何保证执行下去,就需要强有力而且行之有效的检查和考核制度。没有强有力的检查考核制度,再好的设备点检管理制度都是白搭。本文由超易软件小编整理的点检检查和考核制度可以供大家参考。
一、设备点检要求
1、各部门根据点检范围划分对部门内设备进行归类,填写或制定各类表格,以提升设备质量为抓手,做好设备点检的各项工作。
2、各部门点检具体要求:检查计划要科学,根据设备状态合理安排;点检内容覆盖全面,不漏检;点检相关表格及时制定;检查范围围绕设备状态全面检查。
3、设备点检纳入设备考核范畴。
二、检查与考核
(一)检查
1、 技术部负责对公司设备使用部门的设备点检工作开展情况进行检查,以开展设备日查活动为契机,实施不定期检查。
2、 设备使用部门做好日常自查工作,要求每月至少 2 次,并在设备检查台账上留有记录。
(二)考核
1、未按规定制定设备点检相关表格的,扣部门月度绩效考核 1 分,公司要求整改后仍未按期制定,扣部门月度绩效考核 2 分。
2、设备点检表未按规定放置的,每处扣部门月度设备考核 2 分。
3、设备点检表填写不及时、不规范的,每处扣部门月度设备考核 2分,情节严重者,扣部门月度绩效考核 1 分。
4、设备点检台账记录不规范,扣部门月度设备考核 2 分。