攀枝花农村商业银行选用超易人事工资管理软件

 

      攀枝花农村商业银行是在攀枝花市仁和区、盐边县、米易县3家县农村信用联社的基础上，以新设合并方式发起设立的股份制地方性金融机构。经过几十年的发展，攀枝花农村信用社经营规模不断壮大，盈利能力持续提升，抗风险能力日益增强。其中，资本充足率、不良贷款率、贷款损失准备充足率、拨备覆盖率等主要监管指标在全省农村信用社系统名列前茅，达到了组建农村商业银行的标准。2010年7月，攀枝花农村信用社以市为单位组建攀枝花农村商业银行股份有限公司申请获得国务院同意，同年11月，攀枝花农村商业银行筹建工作全面启动。

 

      攀枝花农村商业银行现有股东1327户，股本金5亿元，总部位于炳草岗，有63个营业机构，其中城区网点23个，乡镇网点40个，是目前攀枝花营业网点最多、服务范围最广、服务对象最全的银行业金融机构。未来5年，攀枝花农村商业银行将全力实现资产负债规模突破500亿元、存贷市场份额稳居攀枝花银行业金融机构前3强、人均创利突破100万元的发展目标，力争在异地设立分支机构，成为一家监管指标优、综合实力强、社会形象佳的区域性现代股份制商业银行。

 

      攀枝花农村商业银行正在不断提升经营水平和整体实力，积极履行服务地方经济、服务中小企业、服务人民群众的职能，紧紧围绕全市发展大局，提供优质的金融服务；充分发挥地缘、人缘优势，突出便民、利民、惠民特色，为群众发展致富提供有力支持；积极塑造企业形象，加快打造竞争优势，努力建设成为地方银行体系中的精品银行。

 

    攀枝花农村商业银行不断发展壮大，员工队伍也不断壮大，在对比了多家公司的人事管理软件后，最终确定选用超易人事工资管理软件，对人事和工资进行系统的管理，在超易售后人员的帮助下，攀枝花农村商业银行已顺利启用了超易人事工资管理系统。