人事管理软件- 工资调整

2. 工资调整

人员工资调整功能的作用

企业对其员工为企业做出贡献的汇报是工资,通常包括对员工创造的价值、技能、学识、时间、付出的努力和实现的业绩等的答谢或回报。在企业员工看来,工资一方面是自身劳动所创造价值的回报;另一方面更代表着企业对于员工价值的认可,也说明了员工自身的发展前景和个人工作能力。有效合理的薪酬制度的设计和实施有助于员工自身工作能力的发挥,从而保证其为企业贡献更多的力量,创造更大的价值。

 

如下【人员ID那里选中要做【工资调整】的人员,然后把本次调整的类型,日期调整前工资,调整后工资等信息录入完之后,点【确定】,一条工资调整记录就入好了。

打印效果预览图如下:这个可以自行设置Excel模板