【人事资料】
人事分组设置:可按实际需要来设置人事分组(分类)。
人事台账:记录人事的主要信息,相关文本信息录入。
人事卡片打印:支持Word,Excel模板,按照模板打印,模板设计非常简单。
初始化导入:对于现有的Excel台账资料可以快速导入到人事工资管理系统中。
监控变更管理:可以对人事的修改设置监控管理,按用户关注的字段来设置监控字段。
人事附件管理:可上传JPG,PNG,PDF,WORD,EXCEL,视频,音频等常用格式的文件。
【人事管理】
调动管理:详细记录人事调动的情况。
工资调整:详细记录工资调整的情况。
奖惩管理:详细记录奖惩的情况。
考评管理:详细记录人事考评的情况。
物品领用:详细记录物品领用的情况。
培训记录:详细记录培训的情况。
教育经历:详细记录教育经历的情况。
社会关系:详细记录社会关系的情况。
工作经历:详细记录工资经历的情况。
职称评定:详细记录职称评定的情况。
【工资管理】
帐套设置:可自定义设置工资帐套要核算的工资项目。
帐套人员设置:设置某一帐套所要核算的相关人员。
工资表:可以生成各帐套各月份的员工工资表。
计件工资:核算计件工资。
计时工资:核算计时工资。
工种设置:针对计时工资设置不同工种的计费价格。
工序设置:针对计年工资设置好相应工序的计费价格。
工序分组设置:由于工序一般比较多,所有需要对工序进行分组管理。
税金设置:可以设置个税起征点,一般应用默认设置即可。
工资明细:可按各部门统计工资。
【统计分析】
人事报表:
1.人事资料(人员花名册)
2.生日提醒
3.人事信息统计
4.培训记录统计
5.员工工伤记录统计
6.员工工作经历统计
7.合同到期统计
8.教育经历统计
9.试用到期提醒
10.退休到期提醒
11.职称评定统计
12.证书列表统计
13.奖惩记录统计
14.考评管理统计
15.调动记录统计
16.物品领用统计
17.新入职员工统计
18.离职查询统计
19.请假扣款统计
20.奖励查询统计
21.扣款查询统计
工资管理:
1.部门工资汇总表
2.部门平均工资汇总表
3.部门工资年报
4.员工工资汇总表
5.员工平均工资汇总表
6.员工工资年报
7.学历平均工资汇总表
8.部门年度工资台账
9.员工年度工资台账
10.员工工资汇总表(按用工方式)
11.员工工资明细表(按用工方式)
12.员工工资明细表
13.员工工资表
【基础资料】
常规设置:设置民族、技术职称,部门,职务,学历,所学专业等相关信息的下拉选项。
人事设置:设置考评等级,调动类型,性别,婚姻状态,用工方式,增训方式等相关字段的下拉选项。
人员设置:设置好评审人,审批人,技术人员,批准人等项目的下拉选项,以供录入人事的时候下拉选择。
工资设置:工序设置,工序类别设置,工种设置,工资年份,工资月份。
【系统设置】
用户设置:管理员可增加或删除系统里面的操作员。
角度权限设置:可以按权限组给不同的操作员授权。
密码设置:各操作员只能设置自己的密码,管理员才可以设置所有操作员的密码。
备份数据:可进行数据备份操作。
恢复数据:需要的时候,可以把备份数据恢复回来。
系统初始化:启用软件的时候,需要把系统数据初始化。
系统注册:可用注册码进行注册。
帐套设置:可以设置水印管理。
公司资料:可设置跟本单位相关的资料。
部门架构:录入本单位的相关部门。
系统日志:记录跟人事工资管理系统操作相关的一些信息。