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公司员工信息管理系统
发布者:admin发布时间:2021-12-07 10:15:56阅读:71

公司员工信息管理系统 

    超易公司员工信息管理系统 是一款针公司包括上市公司,中小类型公司而设计员工信息管理系统,可以有效的维护公司员工信息,优化人力资源管理。

以下是公司员工信息管理系统BS版本截图


超易人事管理系统BS版本试用

一、选择超易公司员工信息系统的好处:

1、解决公司杂乱无章的人事资料到处丢弃,无法查找。

2、方便管理每个员工,知道每个员工的特长,更好的用好每个员工。

3、支持快速套打人事档案简历信息。

4、方便HR快速查询知道某个档案资料,不再满天跑找资料。

5、紧密串联各个部门,不再是信息孤岛。

6、减轻HR的负担,节省人力资源管理费用。

7、完善的报表统计,满足您不同的统计需求

8、数据库备份及恢复功能,确保数据安全稳定,不会丢失

 

二、员工信息管理系统主要功能 

1、员工台账管理:

     1)员工资料快速建设账套:支持快速从现有Excel人事台账导入到超易人事管理系统中。

    2)员工花名册设置:支持按照各个企业自定义设置人事台账参数字段。

     3)员工档案卡简历打印:可以直接打印出某个员工带照片的简历,支持自定义设置Word,Excel模板打印简历,在线打印无需下载插件

2、员工资料的维护:

员工照片:可以上传员工的一些照片

工作经历:记录员工丰富的工作经历,特别适用于大型国企记录员工的信息

教育经历:记录员工所受教育经历

培训记录:记录员工的培训记录

证照列表:记录员工是否有驾照,荣誉证书列表

工资调整:详细记录员工的每次工资调整记录

职称评定:记录员工的职称评定情况

考评管理:定期对员工进行考评,记录考评信息

奖惩管理:记录员工的奖惩信息,即罚款金额

物品领用:记录员工领用的物品,防止物品丢失

考勤管理:记录员工迟到早退请假情况

调动管理:记录员工从这个部门调动到那个部门的信息

工伤记录:记录员工工伤发生的时间,地址,受伤部位和事故原因等

 

3、基础资料设置

(1)、设置相关属性类别,包括保密等级、接收人、考评等级、培训方式、用工方式、血型、档案类别等

(2)、软件配备相应的自定义字段供用户使用

(3)、设置下拉框的选项内容

 (4)、常规的人事资料设置,如姓名、入职时间、证件号码、证件类型、部门、年龄、工龄、出生年月、籍贯、联系方式等信息的记录 

4、报表统计功能

    1)提醒统计:

    员工生日提醒 员工合同到期提醒 合同试用期到期提醒 员工退休到期提醒

    2)图形报表:

    性别统计,学历饼图,部门分布饼图,员工民族构成成分,政治面貌分布等。

    3)常规报表:

        人事资料花名册统计         人事信息统计         培训信息统计

        员工工伤记录         员工工作经历统计          教育经历统计

        奖励查询         扣款查询  职称评定统计 证书列表统计

        奖罚记录统计  考评管理  考评培训管理  调动记录

        物品领用  新入职员工 离职查询  请假扣款查询 

4、系统管理

    用户设置,角色权限设置,用户角色设置,密码修改重置等

    数据备份 数据恢复 系统日志,账套设置,

    菜单设置,提醒设置,报表查看权限设置,功能操作设置。

5、多平台支持

    (1)支持安卓手机APP,微信小程序,平板电脑访问。

    (2)支持CS版本,BS网页版本。

    (3)支持网页访问,也支持Windows客户端本地安装。

公司员工信息管理系统



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