企业人事管理系统也被称为人力资源管理系统或HR管理系统软件，是一种专门用于企业人力资源管理的软件产品。它主要用于提高人事部门的工作效率、优化管理流程并确保人事资料准确性。

  

下面为大家介绍一下企业人事管理系统主要功能：

一、人员花名册

记录并维护员工的个人信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式、教育经历、工作经历等，可以自动生成人员花名册。

提供自定义设置（DIY）功能，方便设置成自己想要的记录样式。

支持员工信息的增加、删除、修改、查询等操作。

二、员工培训管理

制定员工培训计划或特殊岗位继续教育计划，跟踪培训进度，评估培训效果。

支持员工职业发展规划，提供职业路径指导和晋升机会管理。

三、员工考评管理

设计和制定考评制度及考评标准、细则。

详细记录员工绩效考评数据，并根据考核记录自动生成报表。

四、员工薪资管理

设定薪资标准和薪资结构，管理员工薪资发放。

支持薪资调整、奖金发放、福利管理等操作。

提供薪资分析报告，帮助决策者优化企业薪资策略。

五、员工考勤管理

记录员工出勤情况，包括正常聘期、请假、加班等。

自动生成考勤报表，考勤报表可自动导入工资表中。

六、员工社保管理

记录员工社保和公积金缴纳情况，自动生成缴纳报表。

支持并记录社保和公积金政策调整，确保合规性。

七、员工职称评定

记录员工职称评定情况，自动生成相关报表。

根据员工新取得职称调整薪资及福利，提高员工工作积极性。

八、员工物品领用

记录员工物品领用情况，自动生成领用记录。

员工离职交接时可根据员工领用记录要求归还公司物品。

九、数据统计分析

提供多种人事报表，如员工花名册、新入职员工、招聘效率分析等。

支持自定义报表和数据导出功能，满足个性化需求。

十、支持多端访问

支持电脑、手机、平板等客户端设备访问，实现移动化办公。

随时随地可以开展工作，提高工作响应速度。

十一、系统权限管理

根据实际管理需要设置不同用户角色，并授予相应的操作权限，确保数据安全。

精细化的角色权限分配，满足企业人事管理资料的管理需求。

以上是企业人事管理系统的主要功能，它能为企业提供全面、高效、便捷的人力资源管理解决方案，并根据企业的实际需求，把系统DIY成适合自己的系统，提高人事管理效率。