档案管理员的工作职责是什么？应用了档案管理系统之后，档案管理员的工作职责又是什么？本文为您简单介绍一下。

在档案管理系统中，档案管理员的工作职责更加侧重于利用现代科技手段进行档案的高效化管理和利用。以下概括了几点主要职责：

一、档案收集整理：

档案收集工作是整个档案管理工作的基础，档案管理员接收并整理各部门移交的档案材料，确保档案的齐全和完整。

同时对档案进行分类、编号、排序和标号，便于后续的检索和利用。

二、档案数字化管理：

档案管理员负责档案的数字化处理，包括扫描、录入、上传等，确保档案信息的准确性和完整性。

利用档案管理系统进行档案的电子化管理，包括档案的录入、分类、检索、统计等，提高档案管理效率。

档案管理员定期对档案管理系统进行维护和更新，确保系统的正常运行和数据的安全稳定。

三、档案存储与保管：

档案管理员负责档案的存储工作，选择合适的存储设备和环境，确保档案的长期存储。

定期检查档案的保存状况，防止档案的损毁、丢失、霉变。

四、档案借阅与利用：

档案管理员制定档案借阅流程和规定，确保借阅手续的合法性和合规性。

监督档案的借阅和归还过程，防止档案的损坏或丢失。

审核电子档案的借阅申请，提供档案的查询、复制等服务，满足用户的需求。

利用档案管理系统实现档案的快速检索和借阅，提高档案的利用率。

五、档案鉴定与销毁：

档案管理负责档案的鉴定工作，去伪存真，确定档案的价值，核定档案保存期限、。

对超过保存期限或失去价值的档案进行销毁处理，在档案管理中提交销毁申请，经各级领导审批通过后进行销毁操作，确保销毁过程的合法性和安全性。

在档案管理系统中记录档案的鉴定和销毁情况，确保档案信息的完整和准确。

六、人员培训与指导：

档案管理员须接受档案管理系统及相关方面的培训和学习，不断提高自身的专业素质和技能水平。

对相关人员进行档案管理系统及相关方面的培训和指导，确保他们能够完成档案管理工作。

七、各部门密切合作：

档案管理员须保持与其他部门之前的密切合作，了解他们的档案管理和利用需求，提供必要的支持和协作。

档案管理系统中的档案管理员不仅需要具备传统的档案管理技能，还需要掌握现代科技手段对档案进行高效管理，确保档案管理工作能为企业经营添砖加瓦。