在任何企业管理工作中，都离不开人事工资管理，人事工资管理是必不可少的，超易人事工资管理软件就是一款协助管理者进行人事工资管理的工具，超易人事工资管理软件主要分为4个大的模块：人事管理、工资管理、基本资料、统计报表。下面就为大家介绍几个都比较关心的功能。
1、人员管理：建立完整的人员信息档案，管理各类人员基本信息和变动信息，实现人员信息方便快捷的统计和查询，生成各类人员管理台帐。
2、考勤管理：管理系统考勤信息，根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录，生成员工出勤报表，并为薪资计算提供相关数据, 使考勤数据与薪资计算直接挂钩。
3、工资管理：管理薪资信息，实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放，生成银行报盘及相关工资统计报表。
4、劳动合同管理：管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。
5、绩效考核：通过自己定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程，满足企业实现目标考核、行为考核等绩效考核要求，帮助企业实现对员工客观公正的考评。
6、系统报表：将系统内各个模块中生成的静态报表集中起来，让企业领导或部门管理者可以进行集中查询，从而使企业高层或人事管理人员可以方便地获悉人力资源各层面的情况，为制定最具竞争力的策略提供依据。支持多条件查询、导出、直接打印。
超易人事工资管理软件是一款灵活性很强的软件，最大的特色是自定义设计功能，不同企业管理人员信息的具体内容都有差异，超易软件就可以根据自身的特色对人员信息的管理内容做调整或者修改。自定义设计功能在使用软件时更方便更自如。
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