人事工资管理系统的基本操作流程非常简单,由以下7个简单步骤组成。
1.初始化数据:在人事工资管理系统里面的【系统设置】-【系统初始化】里面,可以把我们原有的示例数据先清空,再开始录入您的数据。
系统数据初始化资料
2.系统设置:在【系统设置】-【用户设置】里面把软件操作员添加进来。
注意:admin用户不能删除,必须保留。
3.在【系统设置】-【角度权限设置】里,给不同的操作员授予不同的操作权限。
4.在【人事资料】-【人员分组设置】中,设置人事分组,以及给不同的操作员授予不同的查看权限。
人员资料分组设置
5.在【系统设置】-【附件分组设置】中,设置附件分组,以及给不同的操作员授予不同附件组的查看权限。
6.在【系统设置】-【部门架构】里,把部门设置好,可以给不同的部门操作员授予不同的查看权限。
7.在【基础质料】-【常规设置】、【人事设置】、【人员设置】中,把增加人事时的下拉选项设置好相应的下拉内容。
以上基本设置参考下文相应的操作介绍。把以上资料都设置好以后,就可以开始录入(或导入)人员台账(花名册),工资台账等日常操作了。
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