随着计算机技术的飞速发展,企业信息化的发展趋势，人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。

武汉市黄陂三新农电服务有限公司成立于2007年，是省电力公司首批进行农电体制深化改革的试点单位之一。承揽黄陂区30万低压用电客户“代抄、代收、代维、代管”业务，并对黄陂区域内低压线路进行维护管理,是具有电力承装、承修（承试）五级资质的有限责任公司。公司自成立以来，坚持科学的发展观，以“全心全意服务三农”为指导方针，以建立“和谐企业”为载体，不断完善民主管理制度和分配制度，合理处理劳资矛盾，依法用工，维护员工的合法权益，促进了员工队伍的和谐稳定和公司的快速发展。

随着公司的不断发展，公司人员不断的增加，员工档案管理庞大，需要更科学的的管理方法来管理公司人事档案，提高公司的人力资源管理效率，充分发挥人力资源作用。所以公司决定购买一款人事管理软件来对员工档案进行管理。经过下载试用及对比和认真考察之后，他们对超易人事管理软件的功能和作用非常的认可并决定购买人事管理软件。超易人事管理软件可以使人事管理变得简单化，规范化，科学化。

超易人事管理软件包括人事资料、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证照列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、调动管理、考勤管理、工伤记录、系统维护、自定义排序、重新编码等功能。武汉市黄陂三新农电服务有限公司使用了超易人事管理软件之后大大的提高了其管理人员的工作效率，实现对公司员工的全面性管理。