工资管理是每个企业管理的重要组成部分，它涉及每一位员工的切身利益，不同的工资决策会给企业带来不同的结果，会影响到企业的发展。符合市场规律，符合企业实际，具有激励机制的工资方案，可以极大地调动广大干部、员工的工作积极性，有效地降低工资成本，更好地提高生产效率。

超易工资管理软件是一款专业的工资管理软件，可用于档案查询人事报表，工资、奖金、计件、计时、销售提成等的管理。那么工资管理软件里面的工资帐套如何设置呢？

首先就是先要设置帐套，帐套的设置是可以由自己决定的，像一般可以设置成正式工帐套、临时工帐套，或者是计件工帐套、计时工帐套。

设置了帐套之后呢，那就要来设置人员了，比如张三是属于正式工的帐套还是属于临时工的帐套呢？这个就要我们软件的操作人员来选择一下，这个员工是选择在哪个帐套。

接下来就是计时工资跟计件工资，设置计时计件的工种跟工序，以及他们的单价。例如是张三，是计时工资的，选点到张三，选择他是哪个工种，是哪个工序，直接输入他上班的时间就可以了，系统就会自动计算他计时工资获得的工资啦。

这些都做好了的话就可以直接来做工资表了。打开工资表如果是有计时工资或者是计件工资，那就可以直接导入之前在计时工资跟计件工资那个模块计算到的工资啦。

那么每个公司有自己的工资计算方法，那要怎么办呢？没关系，可以进入工资帐套来设计。

需要的打勾，不需要的就去掉勾，应发工资涉及到哪些就点对于的计算公式这栏，来设计公式啦。这些都设置好了就OK了。