档案管理系统中的档案鉴定工作是确保档案价值、优化档案资源、保障档案安全与合理利用的重要工作。

档案鉴定是按照企业制定好的流程来开展工作的，主要有以下方面：

一、档案鉴定准备

1.建立鉴定小组：由档案部门负责人、档案管理人员及相关人员等组成鉴定小组，确保鉴定工作的专业性和全面性。在大型企业的档案管理系统中，鉴定小组可能包括档案室主任、各部门档案管理员以及外部聘请的档案专家等成员。

2.制定鉴定计划：明确档案鉴定的时间、范围、方法和步骤。例如是对某一年度的所有档案进行全面鉴定，还是针对特定类型如合同档案、财务档案进行抽样鉴定？制定好档案鉴定的时间范围，安排好每个阶段的工作进度。

3.收集档案资料：收集档案的来源、形成背景、利用情况等信息，为鉴定工作提供依据，掌握档案的整体情况和档案的价值所在。

二、实施档案鉴定

1.简单筛查：根据档案的外观、清洁度、完整性等进行简单筛查，去除明显无保存价值的档案。纸张严重破损、字迹模糊无法辨认、档案内容重复、无实际意义等的档案，均去除。

2.价值鉴定：根据档案鉴定标准和方法，对档案的内容价值、凭证价值、参考价值等进行深入分析分析。

3. 鉴定审核：鉴定小组对初步鉴定结果进行审核，确保鉴定结论的全面和准确性，并把鉴定结果记录到档案管理系统中。对于有争议的档案鉴定结果，要组织档案管理相关人员进行复议，再下结论。

三、鉴定结果处理

1.确定保管期限：根据档案鉴定结果来确定档案的保管期限，一般分为永久、30年、10年等。企业的营业执照、开户许可证等具有长期凭证价值的档案，应永久保存；一些临时性的单位公告、会议通知等，可根据其实际利用价值确定为相应的定期保存期限，把这些档案保管期限对应地登记到档案管理系统中。

2.制作鉴定报告：对鉴定工作进行总结，制作相应的鉴定报告，包括档案鉴定的基本情况、鉴定方法、鉴定结果、处理意见等。

3.档案存储：按照鉴定结果对档案进行存储。需要永久保存的档案，及时整理、编写目录、放进档案库，同时在档案管理系统中进行登记；对于有保存期限的档案，到期后进行在档案管理系统中进行再次鉴定，如无继续保存价值，可在系统中提交销毁申请，通过审批后进行销毁。对于需要继续保管的档案，要及时更新档案管理系统的保管期限和其他相关信息。

    以上就是档案管理系统的鉴定流程，做好档案鉴定工作，才能更好地为企业的生产经营服务。