二．                主要功能

【人事资料】

人事分组设置：可按实际需要来设置人事分组（分类）。

人事台账：记录人事的主要信息，相关文本信息录入。

人事卡片打印：支持Word，Excel模板，按照模板打印，模板设计非常简单。

初始化导入：对于现有的Excel台账资料可以快速导入到人事工资管理系统中。

监控变更管理：可以对人事的修改设置监控管理，按用户关注的字段来设置监控字段。

人事附件管理：可上传JPG，PNG，PDF，WORD，EXCEL，视频，音频等常用格式的文件。

【人事管理】

调动管理：详细记录人事调动的情况。

工资调整：详细记录工资调整的情况。

奖惩管理：详细记录奖惩的情况。

考评管理：详细记录人事考评的情况。

物品领用：详细记录物品领用的情况。

培训记录：详细记录培训的情况。

教育经历：详细记录教育经历的情况。

社会关系：详细记录社会关系的情况。

工作经历：详细记录工资经历的情况。

职称评定：详细记录职称评定的情况。

【工资管理】

帐套设置：可自定义设置工资帐套要核算的工资项目。

帐套人员设置：设置某一帐套所要核算的相关人员。

工资表：可以生成各帐套各月份的员工工资表。

计件工资：核算计件工资。

计时工资：核算计时工资。

工种设置：针对计时工资设置不同工种的计费价格。

工序设置：针对计年工资设置好相应工序的计费价格。

工序分组设置：由于工序一般比较多，所有需要对工序进行分组管理。

税金设置：可以设置个税起征点，一般应用默认设置即可。

工资明细：可按各部门统计工资。

【统计分析】

人事报表：

1.人事资料（人员花名册）

2.生日提醒

3.人事信息统计

4.培训记录统计

5.员工工伤记录统计

6.员工工作经历统计

7.合同到期统计

8.教育经历统计

9.试用到期提醒

10.退休到期提醒

11.职称评定统计

12.证书列表统计

13.奖惩记录统计

14.考评管理统计

15.调动记录统计

16.物品领用统计

17.新入职员工统计

18.离职查询统计

19.请假扣款统计

20.奖励查询统计

21.扣款查询统计

工资管理：

1.部门工资汇总表

2.部门平均工资汇总表

3.部门工资年报

4.员工工资汇总表

5.员工平均工资汇总表

6.员工工资年报

7.学历平均工资汇总表

8.部门年度工资台账

9.员工年度工资台账

10.员工工资汇总表（按用工方式）

11.员工工资明细表（按用工方式）

12.员工工资明细表

13.员工工资表

【基础资料】

常规设置：设置民族、技术职称，部门，职务，学历，所学专业等相关信息的下拉选项。

人事设置：设置考评等级，调动类型，性别，婚姻状态，用工方式，增训方式等相关字段的下拉选项。

人员设置：设置好评审人，审批人，技术人员，批准人等项目的下拉选项，以供录入人事的时候下拉选择。

工资设置：工序设置，工序类别设置，工种设置，工资年份，工资月份。

【系统设置】

用户设置：管理员可增加或删除系统里面的操作员。

角度权限设置：可以按权限组给不同的操作员授权。

密码设置：各操作员只能设置自己的密码，管理员才可以设置所有操作员的密码。

备份数据：可进行数据备份操作。

恢复数据：需要的时候，可以把备份数据恢复回来。

系统初始化：启用软件的时候，需要把系统数据初始化。

系统注册：可用注册码进行注册。

帐套设置：可以设置水印管理。

公司资料：可设置跟本单位相关的资料。

部门架构：录入本单位的相关部门。

系统日志：记录跟人事工资管理系统操作相关的一些信息。