6.工种设置

目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的工作饱和度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的，例如技术工种、非技术工种、特殊工种。

如上图，打开人事工资管理软件的【工种设置】，点【增加】按钮：

填好【工种编码】、【工种名称】、【工种单价】，即可以增加一条新的工种记录。